Закрыть

Обучение по охране труда дистанционно

Обучение по охране труда является одним из направлений профилактической работы по охране труда. Наличие квалифицированного персонала в организации — одно из важнейших условий обеспечения безопасности труда на производстве, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Вместе с тем статья 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить обязательное обучение работников по охране труда, что включает в себя обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее по тексту — Порядок) утверждён Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

Данный Порядок устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей, действие Порядка распространяется на федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, организации независимо от их организационно-правовых форм.

При этом руководители и работники, ответственные за организацию работы по охране труда, проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

В связи с обязательным характером обучения по охране труда всех без исключения работников и руководителей организаций любых организационно-правовых форм работодатели делают свой выбор в пользу удобных экономичных и эффективных форм обучения без отрыва от производства.

Благодаря развитию информационных технологий такая форма обучения на сегоднящний день существует и пользуется заслуженным спросом — обучение по охране труда дистанционно (заочная форма обучения).

Преимущества данного способа обучения очевидны. Дистанционное обучение по охране труда позволяет самостоятельно в удобное для руководителей (специалистов) время без отрыва от работы пройти обязательный курс обучения по соответствующей программе охраны труда и успешно применить на практике полученные знания.

Дистанционное обучение по охране труда руководителей и специалистов проводят, как правило, образовательные учреждения профессионального образования, учебные центры и другие учреждения и организации, осуществляющие образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, государственной аккредитации, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Дистанционное обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности с выдачей по итогам обучения удостоверения установленного образца.


Еременко Елена Валерьевна
юрисконсульт
09.06.2017 г.

РЕГИСТРАЦИЯ забыли пароль?
Мы в контакте Мы в однокласниках Мы в фейсбуке
Контактные данные:
grafik@rostovgrad.ru
Телефон:
+7 (863) 262-46-41.

Разработчик СДО "Электронная Академия" - ООО ЮТЦ "Ориентир"

Свои вопросы, отзывы и пожелания о работе системы дистанционного обучения вы можете направить на электронный адрес grafik@rostovgrad.ru, а также по адресу: ООО ЮТЦ "Ориентир", 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая, 41 "б", оф. 2-18. Телефон для справок: (863) 262-46-41, факс: (863) 262-46-41.